уголок
Вебинар «5 этапов эффективного управления изменениями»
Приглашаем на бесплатный вебинар 25 июня 2014 года
25 июня 2014 года в 14-00 по московскому времени состоится вебинар от Оргкомитета конференции «HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ» - «5 ЭТАПОВ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ»
На вебинаре будут рассмотрены 5 этапов проекта по управлению изменениями:
- ДИАГНОСТИКА
Изучение прошлого, настоящего и будущего компании и формирование видения перехода «от чего к чему». - МОБИЛИЗАЦИЯ
Вовлечение ключевой команды в движение «из настоящего в будущее», начало проекта изменений. - ВНЕДРЕНИЕ
Внедрение изменений в жизнь, осуществление перехода от текущего состояния организации к будущему. - СИСТЕМАТИЗАЦИЯ
Системное закрепление «нового способа жизни» организации, создание устойчивого равновесия на новом уровне. - ЗАВЕРШЕНИЕ
Завершение проекта изменений и высвобождение ресурсов организации для движения вперед.
На каждом этапе мы проанализируем:
- Ключевые проблемы: что не работает?
- Какие ошибки чаше всего делают на этом этапе.
- Какие инструменты, решения, подходы максимально эффективны.
- Лучшие практики: что работает?
- Выводы: как я могу применить этот опыт к конкретному проекту изменений в моей компании.
Ведущий вебинара: Филипп Гузенюк, ПартнерИнститут Коучинга СПб, Коуч-консультант, бизнес-тренер.
Участие в вебинаре бесплатное.
К участию приглашаются:HR-директора; руководители HR-департаментов и HR-направлений; Топ-менеджмент, ответственный за развитие бизнеса.
